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2022-09-16 09:15

  168体育PAGE 1 PAGE 1 配件营销岗位职责配件营销职责任职要求 配件营销岗位职责 职责描述: 1、对配件营销公司整体经营负责,依据市场及行业现状、发展趋势的调研与分析,制定配件营销公司各项经营指标(销量、利润、市场占有率等)报董事会审议决策,并结合战略规划制定配件营销公司战略及中长期计划,规划公司将来发展战略及发展目标,并组织实施; 2、负责配件营销公司整体市场规划、市场调研与销售预估、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格掌握销售费用、广告费用预算及销售成本的掌握; 3、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析、风险把控等; 4、规范并完善公司各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效的监督、指导、考核,并保证可持续发展; 5、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解为月度计划,通过检查、调控、监督就考核等过程管理,保障各项计划及指标的顺当完成。 6、负责本公司日常经营、管理工作,降低库存,提升库存周转。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械、市场营销、企业管理等相关专业; 2、具备10年以上工程机械行业配件销售及管理经验; 3、有成熟配件市场运营管理经验优先; 4、具备较强的沟通能力,协调能力,组织能力,团队协作及凝聚力。职责描述: 1、对配件营销公司整体经营负责,依据市场及行业现状、发展趋势的调研与分析,制定配件营销公司各项经营指标(销量、利润、市场占有率等)报董事会审议决策,并结合战略规划制定配件营销公司战略及中长期计划,规划公司将来发展战略及发展目标,并组织实施; 2、负责配件营销公司整体市场规划、市场调研与销售预估、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格掌握销售费用、广告费用预算及销售成本的掌握; 3、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析、风险把控等; 4、规范并完善公司各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效的监督、指导、考核,并保证可持续发展; 5、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解为月度计划,通过检查、调控、监督就考核等过程管理,保障各项计划及指标的顺当完成。 6、负责本公司日常经营、管理工作,降低库存,提升库存周转。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械、市场营销、企业管理等相关专业; 2、具备10年以上工程机械行业配件销售及管理经验; 3、有成熟配件市场运营管理经验优先; 4、具备较强的沟通能力,协调能力,组织能力,团队协作及凝聚力。 篇2:配件行业岗位职责配件行业职责任职要求 配件行业岗位职责 岗位职责 1、依据公司经营发展战略规划,负责全面品质管理工作; 2、负责基地生产资质申报、审核的筹划、组织及牵头落实工作; 3、负责公司质量体系一体化及贯标工作的建设、推进、实施及检查、纠正、考核; 4、组织编制公司产品质量管理制度、评审标准、质量整改项目管理方法、日常质量监控运行手册等质量管理有关制度、文件及流程。 5、负责在产产品的质量改进计划的跟踪及验证工作,日常质量管理实行监督、检查; 6、负责研发新产品交付质量验证,及质量提升改进计划的跟踪、验证; 7、负责对重大质量事故调查、分析和处理; 8、负责相关质量管理培训,包括质量体系、统计工具、岗位技能等,提高公司员工的质量意识。 任职要求 1、I汽车零配件行业生产制造行业质量管理经验优先,理工科背景本科以上学历; 2、汽车零配件行业行业大中型制造企业5年以上质量管理工作经验,质量经理岗位经验不少于2年; 3、精通质量管理体系,质量掌握手段,日常质量监控及各种质量管理工具的运用,有丰富的质量管理制度及作业流程设计经验; 4、工作专心负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;建立流程和体系的管理和统合能力;制造现场的品质架构建设经验,品质制程和指标管理推进能力; 5、拥用业界先进企业或者集团性企业管理,日韩企业经验者优先。 篇3:配件行业销售岗位职责配件行业销售职责任职要求 配件行业销售岗位职责 职责描述: ·完成部门销售目标和盈利(或费用掌握)及回款指标,并力争超标; ·准时访问客户,同重要客户建立亲密的业务关系; ·准时了解客户需求和发展方向,并供应快速和优质的支持和帮助; ·积极推进本部门的销售计划和对新产品、新应用及新客户的跟踪; ·主要负责华东、华北等地区汽车主机厂及一二级供应商的开拓和维护。 任职要求: ·本科以上学历,英语流利; ·在汽车行业三年以上销售工作经验,熟识华Z区域各大主机厂、一级供应商特殊是国际大型汽车零配件供应商; ·有精彩的销售技巧和沟通能力,踏实、勤奋,能适应频繁出差,且能独立执行市场销售工作。 篇4:配件技术岗位职责配件技术职责任职要求 配件技术岗位职责 职责描述: 1、本科或以上学历; 2、有丰富的塑料研发学问,连续5年以上汽车配件塑料(PP、PA等)研发经验; 3、熟识汽车类塑料市场、行业环境; 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力。 任职要求: 1、从事汽车配件塑料项目推进,技术开发工作; 2、依据公司运营战略,不断改进提升,满意客户的要求; 3、完成上级交待的其他事项。

  GB T 32610-2016_日常防护型口罩技术规范_高清版_可检索.pdf